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南江县司法局“五个全面”开展农民工合同普查与体检专项工作

  为贯彻落实全省司法行政服务保障农民工暨农民工劳动合同普查与体检专项工作电视电话会议精神,全力做好根治拖欠农民工工资工作,切实维护农民工合法权益,确保社会和谐稳定,南江县司法局将在未来一个月开展农民工合同普查与体检专项工作。

(一)全面摸底
  积极整合律师、公证、基层法律服务工作者等法律服务资源,组成调查队伍,充分发挥法律顾问业务熟悉、情况了解的优势,深入到建筑工地、项目现场、产业园区、企业一线和农民工集中居住地,走访察看、了解实情,做到底数清、情况明,既要对农民工合同条款进行普查,也要做好全面数据统计。

(二)全面体检
  全面体检各企业的农民工劳动合同,主要察看是否与农民工及时签订了劳动合同,是否落实了对所招农民工工资的支付责任,农民工所签的劳动合同条款是否完善,权利义务责任是否对等,与用工企业是否形成平等的民事主体关系等内容。要建立农民工劳动合同体检档案和合账,明确管理的职能部门和责任人,实时跟进法律服务。

(三)全面分析
  善于发现劳动合同签订与劳务用工中存在的问题,运用取得的真实、丰富、准确的第一手资料,针对不同区域、不同领域、不同行业,客观分析认真排查各类劳动合同和劳务用工违法违规情况,运用法治思维和法治方式,提出具有个性化、多元化的法律建议方案,为今后向农民工开展精准的法律服务提供助力。

(四)全面服务
  在对农民工合同开展普查和体检的同时,持续开展“法律进工地”“法律进企业”等服务农民工公益法律服务行动,在施工现场落实维权信息公示制度,促使企业合法用工,增强企业和农民工的法律意识,为农民工讨薪提供法律援助,开展法律咨询、人民调解,近距离为农民工提供法律服务。

(五)全面推进
  加强衔接,了解本辖区内劳动合同签订情况、劳动合同制度实施监督管理情况,作为全面分析、搞好法律服务的重要依据。要加强农民工欠薪舆情监控引导,对苗头性问题按照早发现、早通气、早核实、早处置的要求,协同相关部门及时妥善处理,为党委、政府解忧,为企业解难、为农民工解困。(胡玲 侯全明)

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